Age d'Or Recrute

Les salariés Age d'Or Services en parlent

Maria, assistante de vie, Age d'Or Services de Tulle

"Ma plus grande satisfaction dans mon métier : me sentir utile !

Depuis l'apparition du covid et des mesures sanitaires, j'apporte chaque jour à mes clients l'aide dont ils ont besoin pour se sentir bien installés à leur domicile.

Plus encore avec le confinement, il est important que chaque personne continue à recevoir des visites régulières. 

Mes interventions apportent soutien moral et compagnie aux personnes isolées.

J'aime être en relation, en contact avec les personnes et les accompagner au quotidien. C'est un travail enrichissant et valorisant. 
Il doit être connu et reconnu à sa juste valeur pour créer des vocations auprès des plus jeunes et des personnes qui souhaitent donner un sens à leur vie professionnelle.

J'aime et je suis fière de mon métier !"

Fabien, 53 ans, assistant de vie, Age d’Or Services Tulle

"Après de nombreuses années dans l'hôtellerie, j'ai toujours été au service des autres.

J'ai souhaité utiliser ce savoir-faire pour développer un nouveau projet professionnel qui me tenait à cœur, dans les services aux personnes fragiles à domicile. 

Dans ces deux secteurs, il y a de nombreuses similitudes, mais le service à la personne me permet d'aider encore plus mes clients dans leur quotidien, d'être plus proche. Pour cette raison, j'ai décidé de choisir de devenir assistant de de vie. J’apporte aux seniors de la sécurité, de la douceur et surtout un bien-être à domicile. Je me sens utile ! 

Cela fait maintenant 2 mois que j’ai changé de métier. Pour cela, je bénéficie d'un dispositif de formation et d'accompagnement d'un an aux métiers de l'Autonomie porté par le Conseil Départemental de la Corrèze et proposé par l’AMAC*.  Il débute par une formation de 2 jours dans un service d’aide et d’accompagnement à domicile pour acquérir les connaissances essentielles pour mon activité et être opérationnel. Une certification atteste mon savoir-faire et mon savoir-être. Celle-ci m'a donné accès à un emploi en contrat à durée indéterminée au sein d’un Service d'Aide et d'Accompagnement à domicile de mon choix. Par ailleurs, des sessions de formation mensuelles sont organisées afin de continuer à me perfectionner. Je bénéfice également de l'aide d'un « tuteur » spécialement formé et à mon écoute pour faciliter mon intégration dans la structure. Le coût de ce dispositif est pris en charge par le Conseil Départemental.

J'ai proposé ma candidature à Age d'Or car j'ai trouvé une structure à taille humaine qui accompagne ses salariés au quotidien. L’entreprise Age d’Or Services m'a donné la possibilité de prendre mes marques dans ce nouveau challenge professionnel, d'apprendre mon nouveau métier, un métier d'avenir !"